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中国大陆企业招聘台籍员工偏好度

尊敬的人力资源负责人,您好!

 

随着中国大陆的经济持续高速增长,在经贸往来日益频繁密切的大背景之下,两岸之间的人力流动由来已久,蔚然成风。为此,中国台湾第一大财经月刊《远见杂志》联合中国领先的人力资源媒体HRoot在对包括贵公司在内的中国台籍员工聘雇偏好度进行一次真实的了解,把脉两岸台籍人力资源的市场需求,有助于求才企业的国际化发展。本次调研主要结果将绘制为专业报告,由台湾《远见杂志》&HRoot联合发布。希望得到您的支持与配合!

 

本调查表请据实填写,将可能占用您3分钟左右时间。您提供的材料我们承诺不对社会和第三方公布,只进入集合数据,作为行业分析使用。

 

为感谢您的参与,您有机会:

1. 在第一时间免费获得此研究报告;

2. 亲临报告与榜单的发布会现场的机会;

3. 贵公司品牌将有机会在台湾《远见杂志》及HRoot全媒体平台传播中(预计目标人群覆盖100万)露出。

 

本次调研截止时间为2018年7月10日下午5时。如您对问卷内容有任何疑问,欢迎随时联系HRoot调研组成员。调研组会设法通过电话回访或其他途径对关键信息做补充。如果您有相关文件文本或文字资料,欢迎以附件形式随完成的问卷一起发送我们(research@hroot.net)。

                                            中国台湾《远见杂志》&HRoot

                                                             2018年6月15日

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1. 请问贵公司有中国台籍员工吗(包含曾经聘用过)?
有聘用
没聘用
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2. 请问贵公司在未来3年有招聘中国台籍员工的意愿或计划吗?
没有
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3. 请问贵公司最倾向招聘有几年工作经验的台湾同胞?
刚毕业的新鲜人
拥有1~3年工作经验
拥有3~5年工作经验
拥有5~10年工作经验
拥有10年以上工作经验
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4. 请问贵公司最倾向招聘何种学历的台湾同胞?
中学毕业
大学毕业
硕士毕业
博士毕业
学历不拘
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5. 请问贵公司最倾向招聘何地高校毕业的台湾同胞?
中国大陆毕业
中国台籍毕业
欧美日毕业
何地不拘
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6. 请问贵公司最倾向招聘有哪个地区工作或生活经验的台湾同胞?
中国大陆经验
中国台湾地区经验
两岸经验皆有
美国经验
日韩经验
东南亚经验
只要有国际经验即可
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7. 请问贵公司最倾向招聘拥有几年中国大陆工作经验的台湾同胞?
1年以下
1年
2年
3年
3~5年
5年以上
无中国大陆工作经验
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8. 请问贵公司最倾向由何种渠道招聘台湾地区同胞?【多选题】
网络招聘
现场招聘会
校园招聘
猎头公司
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